Participacion ciudadana y puestos clave

La participacion ciudadana no debe reducirse a opinar. Debe poder convertirse en responsabilidad concreta. Este documento propone un mecanismo por el cual personas con CV, experiencia, obra, disciplina y valia puedan optar a puestos clave d

ficha DocTecnicos Abrir puestos clave a la ciudadania competente mediante criterios transparentes y evaluables.

Tipos de puestos

Coordinacion territorial.
Redaccion e investigacion.
Analisis economico y juridico.
Tecnologia, datos y automatizacion.
Comunicacion, revista y archivo.
Relaciones institucionales y alianzas.

Criterios de seleccion

CV verificable o obra equivalente.
Experiencia demostrable en el area.
Calidad humana y criterio.
Capacidad de trabajo sostenido.
Adhesion a la mision y a las reglas comunes.

Proceso propuesto

Convocatoria publica por rol.
Recepcion de candidaturas.
Evaluacion documental.
Entrevista o prueba.
Periodo de prueba.
Publicacion de responsables elegidos.

Garantias de justicia

Criterios previos y publicos.
Registro de evaluacion.
Posibilidad de revision.
Separacion entre amistad y merito.

KPIs

Numero de candidaturas validas por puesto.
Tiempo medio de cobertura.
Desempeño de responsables seleccionados.
Permanencia y calidad de entregables.

Bibliografia

F03_requisitos_de_ingreso_y_compromisos.md · F04_recogida_de_firmas_y_apoyo_publico.md · G01_plan_galicia_2045.md.